Din stærke fornemmelse for planlægning, struktur og økonomi kan blive den største forhindring for at tage det næste karriereskridt. Læs om hvad du kan gøre, så du bruger dit overleverinstinkt konstruktivt til at skabe den karriere du drømmer om.

Hvis du, som jeg, har overlever som højeste instinkt, har du sikkert en naturlig evne at administrere, strukturere og planlægge brugen af ressourcer; såsom tid, økonomi og energi.

Jeg har haft stor glæde af dette instinkt, både tidligere som produktchef og da jeg startede op som selvstændig, I mit daglige arbejde hjælper mit overleverinstinkt mig til at rådgive mine klienter med at trække på ressourcer, planlægge og gennemføre overgange fra en karrierefase til en ny. Som en del af min egen selvledelse hjælper mit overleverinstinkt mig også med at administrere den energi og de ressourcer jeg har til rådighed, så jeg ikke overforbruger mig selv .

Faren for at gå i stå i karrieren

Men somme tider kan det,  der er vores største styrker også gå hen og bliver vores største stopklods.  Jeg ser rigtig mange mennesker i gode positioner, som drømmer om at genopfinde deres karriere eller tage det næste karriereskridt. Men de tør ikke, fordi det kræver noget risikovillighed.  Og når vi skal gøre noget risikovilligt, så er det at vores overleverinstinkt går amok – især hvis den er meget stærk. ( Du kan høre mere om instinkter HER og få viden om, hvor stor en afgørende faktor de har for succes i livet og karrieren.)

Vi ser det også ude i virksomheder; hvis ikke vi investerer i udvikling og innovation, så går alle de gode ideer og muligheder til spilde og i sidste ende dør organisationen.  Vi er både som mennesker og organisationer nødt til at genopfinde os selv fra tid til anden ellers visner og dør vi.

Sådan kan du flytte dig selv i karrieren og bruge dit overleverinstinkt konstruktivt

En af de ledere, som jeg rådgiver står netop i et karriereskifte og går fra et ledelsesniveau til det næste. Hun fortæller:

”  Jeg kan frygte, at jeg ikke fylder skoene ud i min nye position.  Selvom jeg er testet i alle ender og kanter ved jeg jo faktisk ikke 100 % hvad jobbet indeholder og det skræmmer mig. For eksempel kan du træne til en marathon eller ironman. Men du ved ikke om du kan stå distancen før du kaster dig ud i det og gør det.

Jeg ved, at jeg er overlever, så jeg har prøvet at dække mig ind ved at have en masse livliner, som jeg kan trække på. Jeg har fået en erfaren mentor, som jeg har stor respekt for.

Den anden dag sad jeg til træning med en af mine døtre og talte med en anden mor. Hun sidder i en tilsvarende lederposition og har en del erfaring.  Hende må jeg gerne trække på. Sådan har jeg samlet mange – nære og fjerne relationer jeg kan trække på – hvis jeg får brug for det og det gør mig mere parat til de nye udfordringer.” 

Det kan du gøre for at balancere din overlever

Du kan se på hvilke af dine talenter,  som kan øge din risikovillighed. Selv trækker jeg på 2 talenter; nemlig iderig og optimistisk. Tilsammen gør det mig i stand til at se nye muligheder og bevare tilliden. Jeg ved også at hvis de talenter ikke kommer i spil, så bliver jeg helt ked af det. Så bliver det hele trist og kedeligt.

Jeg har selv tænkt mig at bruge sommeren på at på at reflektere over:

1. Hvor har jeg god erfaring med at være riskovillig?
2. Hvad trak jeg på af ressourcer: talenter, viden, rådgivere etc?
3. Hvad vil mit næste skridt være i karriere, hvis jeg tør være mere risikovillig? ( Bliv inspireret til hvad succes kan være for dig HER)